DIPY EN BREF

DIPY – Qu’est-ce ?

L’acronyme pour Dignité Pygmée, organisation autochtone à but non lucratif, créée le 04-04-2004. Siège principal : Kinshasa et antennes à Bukavu (province du Sud-Kivu), Butembo (province du Nord-Kivu, Kananga (province du Kasaï-Central) et Inongo (province du Mayi-Ndombe). L’action de DIPY couvre tout le territoire national (la RDC).

DIPY – Contexte de création

Tout humain aspire à la dignité, tout humain a droit à la dignité. Depuis des générations, les Pygmées, premiers habitants de la RDC, vivent le déni de leur dignité d’hommes. Asservis, ils sont traités, au mieux comme des sous-hommes, au pire comme des animaux. Des mythes, stéréotypes négatifs et idées reçues, donnent d’eux une image hideuse.

Cette attitude dégradante et de mépris envers la race pygmée est inacceptable en ce 21è siècle, car totalement anachronique, rétrograde, et aux antipodes de la Déclaration universelle des droits de l’homme (art. 1) ; un frein à leur émancipation sociale, économique et culturelle.

Les Pygmées mènent aujourd’hui un combat légitime pour la reconquête de leurs dignité et droits. La création de DIPY s’inscrit dans cette dynamique de la lutte des Pygmées pour leur autodétermination.

DIPY – Mission

Responsabiliser les Pygmées comme maîtres de leur propre destinée pour la reconquête de leur dignité, en vue de leur contribution au rendez-vous universel du donner et du recevoir.

DIPY – Objectifs

-Promouvoir et véhiculer l’image positive du Pygmée, en revalorisant ses savoirs traditionnels et ses meilleures pratiques, comme apport à la société.

-Renforcer les talents du Pygmée et son estime de soi pour être l’artisan de sa propre émancipation.

-Accompagner les communautés pygmées dans leur quête du mieux-être, leur lutte contre la pauvreté et l’analphabétisme.

-Plaidoyer pour la participation effective des Pygmées dans les processus et programmes touchant les forêts, leur milieu naturel.

-Promouvoir la dignité de la femme Pygmée, en particulier.

-Faciliter communication, échanges, interaction et synergie entre communautés pygmées de différentes expressions linguistiques.

-Faciliter le dialogue entre les Pygmées et les autres communautés, et entre eux et les institutions nationales et/ou internationales.

DIPY – Domaines d’intervention / Programmes

-Education / Information / formation.

-Recherches, publications.

-Forêt / Changement climatique

-Ressources naturelles, Réduction de la pauvreté.

-Plaidoyer / Lobbying / Monitoring.

-Equité Genre (Gender equity)

-Valeurs culturelles / Savoirs traditionnels

DIPY – Quelques réalisations

-Plaidoyer international, national et provincial pour la défense des droits et intérêts des Pygmées (en solo et en réseau) ;

-Vulgarisation de la loi électorale auprès des Pygmées dans dix provinces de la RDC (en collaboration avec le réseau DGPA) ;

-Appui à l’élevage de caprins dans la province du Sud-Kivu ;

-Mise en œuvre du programme « Développement Autochtone Durable » -DAD (un programme en 4 axes : culturel, social, économique, environnemental) ;

-Participation à l’élaboration du draft de la loi spécifique sur les peuples autochtones (soumis au Parlement).

DIPY – Affiliation aux réseaux

-Land Is Life, coalition d’organisations autochtones, basée à New York, USA.

-IPACC (Indigenous Peoples African Coordinating Committee), basé à Cape Town, South Africa.

-REPALEF (Réseau des populations autochtones et locales pour la gestion durable des écosystèmes forestiers), basé à Kinshasa, RDC.

-DGPA (Dynamique des Groupes des Peuples Autochtones) basée à Kinshasa, RDC.

-RRN (Réseau Ressources Naturelles), basé à Kinshasa, RDC.

-GTCR (Groupe de travail Climat-REDD), basé à Kinshasa, RDC.

Equipe de la coordination de DIPY

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